招聘对象：2021本科及以上应届毕业生

招聘专业：电气工程、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、电力系统及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子等；

岗位要求：

1、人力资源管理、电力电子等理工科专业；

2、人力资源应届生储备，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系方向；

3、逻辑思维清晰，沟通表达能力强，亲和力强。